Contoh Kasus Konflik Organisasi

Konflik/perpecahan umunya terjadi pada setiap orang tidak terkecuali pada suatu instansi/organisasi. konflik tersebut awalnya biasa terjadi akibat adanya perbedaan pendapat dengan orang lain yang masing-masing orang lain [...]

Baca Selengkapnya → Contoh Kasus Konflik Organisasi

Perubahan dan Perkembangan Organisasi

Faktor-faktor Perubahan Organisasi Secara garis besar faktor penyebab terjadinya perubahan dapat dikelompokkan menjadi dua yaitu: Faktor ekstern. Faktor intern. 1. Faktor Ekstern Adalah penyebab perubahan yang berasal dari luar, atau sering [...]

Baca Selengkapnya → Perubahan dan Perkembangan Organisasi

Konflik Organisasi

Pengertian  Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha [...]

Baca Selengkapnya → Konflik Organisasi